地域一番の中古車販売店を創造するブログ「ネット集客増強研究会」

カテゴリー:中古車販売店 採用

車屋の中途入社社員の給与の決め方

車屋の中途入社社員の給与の決め方 悩むところですよね。 現在いる社員との兼ね合いもありますしね 弊社の場合だと一応は年齢と経験から Aの〇等級とかBの〇等級みたいな基準値は あるのですが、このとおりに厳密にやると 現社員との…

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車屋で初めて社員を採用するタイミング

はい 車屋が初めて社員を採用するタイミング 悩むでしょうね 忙しくなってきたから社員は欲しい だけどもし社員を採用したあと 急に仕事減ったらどうしよう? 社員にやらせる仕事がなくなったら どうしよう?悩むでしょうね。 …

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中古車販売店で絶対に採用してはいけない人物とは?

中古車販売店で絶対に採用してはいけない人物とは? う~ん、長ったらしいタイトルになってしまった。 これ、どこまで書いていいんだろうか? いや、隠しているとかじゃなくて あまりに定義が明確過ぎてちょっとまずいかなあ。 具体的…

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中古車販売店の人材

中古車販売店の人材、 人材が集まらないとか、人材がいないとかよく聞きますね まあ実際にそうなんだろうと思います。 会社を運営するなら、ずば抜けた人材で周りを固めろ。 経営の大原則ですけどそんな人材がわが社に来てくれるか? まあ…

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車屋の社員の協調性

う~ん。これ協調性がない 社員いると車屋の場合、致命的ですよね だって大企業みたいにたくさん社員いれば 多少、問題のある社員でも窓際みたいな 部署に行かせて当たり障りないような 仕事をさせることもできますけど 車屋って普通は…

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