地域一番の中古車販売店を創造するブログ「ネット集客増強研究会」

カテゴリー:中古車販売店 採用

車屋の女性社員の採用方法

車屋の女性社員の採用方法ですね 僕個人的には営業でもその他の事務系作業でも 女性はかなり使える人が多いという 印象を持ってますね 特に会社を仕組化しようと思った場合 女性なしではほぼ不可能と言っても いいと思います。この場合…

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車屋、採用面接のポイント

はい、車屋さんの採用時の面接のポイントですね 僕の持論なのですが採用の失敗は教育では補えないと 思っています。 つまりあまり使えない人を採用してしまったら いくら教えてもなかなか使える人間にはならないと 言うことですね。僕はそ…

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中古車販売、社員の突然の退職

中古車販売、社員の突然の退職 お気持ちわかります。本当に困りますよね 特に僕たちみたいな商売ってよほどの大規模店舗でない限り 比較的少人数で回しているじゃないですか 5人の社員のうち1人辞めればインパクトは20%ですけど 50人い…

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中古車販売店、どのタイミングで社員を増やすか?

中古車販売店、どのタイミングで社員を増やすか? 迷いますよね。僕も散々迷いながら増やしてきました。 社員を増やした後もずっと仕事があるのか? 継続して雇用していけるのか? 迷うと思います。迷うのが当たり前ですよ。 少し客観…

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車屋の中途入社社員の給与の決め方

車屋の中途入社社員の給与の決め方 悩むところですよね。 現在いる社員との兼ね合いもありますしね 弊社の場合だと一応は年齢と経験から Aの〇等級とかBの〇等級みたいな基準値は あるのですが、このとおりに厳密にやると 現社員との…

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